Aktuality

Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší než nabídka firem

Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší než nabídka firem Poptávka po brigádnících je letos opožděná. Zatímco v loňském roce byl touto dobou nábor brigádníků v plném proudu, letos se firmy teprve začínají probouzet. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment hodinová mzda brigádníků ve srovnání s loňskou předvánoční sezónou roste jen mírně, v řádu jednotek procent. Největší poptávka je po práci v administrativě, […]

Dne 11. Listopad 2019

Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší než nabídka firem

Poptávka po brigádnících je letos opožděná. Zatímco v loňském roce byl touto dobou nábor brigádníků v plném proudu, letos se firmy teprve začínají probouzet. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment hodinová mzda brigádníků ve srovnání s loňskou předvánoční sezónou roste jen mírně, v řádu jednotek procent. Největší poptávka je po práci v administrativě, nejméně žádané jsou naopak manuální práce.

Přelom října a listopadu je tradičně obdobím náboru brigádníků na hektickou předvánoční sezónu. Letos však firmy zveřejňují své nabídky v menší míře, než tomu bylo v předchozích letech. Patrný je naopak zájem kandidátů, kteří nejčastěji poptávají brigádu v administrativě nebo obchodě. O vypsané nabídky výrobních a logistických firem moc zájem nejeví, a to i přesto, že se mzda na administrativních a manuálních pozicích prakticky neliší. Relativně srovnatelné jsou hodinové sazby i napříč regiony ČR. Například administrativní pracovník v Ostravě si vydělá 100-150 Kč za hodinu, výrobní dělník v Jihomoravském kraji 120 Kč a skladník v Brně 110-160 Kč, v Olomouci 120-130 Kč. Průměrná hodinová mzda brigádníka na Liberecku je 110 Kč, na Královéhradecku pak 100 Kč.

„Větší nabídku typicky předvánočních brigád očekáváme kolem půlky listopadu, uchazeči by tedy měli mít oči otevřené,“ říká Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment, a dodává: „Jak firmy, tak i uchazeči ovšem preferují spíš brigády dlouhodobé, studenti, důchodci i matky na mateřské dovolené si totiž chtějí přivydělávat průběžně, nikoliv nárazově. Oblíbené jsou také brigády, které umožňují časovou flexibilitu.“

Mzda brigádníkům v letošním roce vzrostla, jde však o růst v mírný, v řádu jednotek procent. (tz)

Další aktuality

Společnost Manpower představila aktuální data z českého a světového trhu práce

Dne 27. září 2022

ManpowerGroup Index trhu práce Q4 2022     Zdroj: Manpowergroup.cz

Zobrazit detail

Přinášíme vám rozhovor s Danielem Štroblem, který byl natočen v rámci naší konference HR Konw How 2022 pro HR News.

Dne 19. září 2022

https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-daniel-strobl-id-4204339

Zobrazit detail

Na práci z domu bude nárok. Musí být důvod

Dne 19. září 2022

Rodičům dětí mladších patnácti let, těhotným ženám či lidem dlouhodobě pečujícím o silně handicapovanou osobu se od příštího roku zřejmě otevře snazší cesta k práci z domova, tedy k tzv. home officu. Pokud o to písemně požádají, zaměstnavatel jim bude muset vyhovět. Jedinou výjimkou budou vážné provozní důvody nebo to, že tomu bude bránit povaha vykonávané práce. Například u prodavačů a prodavaček, dělníků a dělnic […]

Zobrazit detail