BENEFITY PRO ČLENY PMF OD COACHING PROSPERITY

‍BENEFITY PRO ČLENY PMF OD COACHING PROSPERITY

Máme pro vás exkluzivní workshop Naslouchání „bez ega“, který vám pomůže zvýšit dopad práce HR a zároveň posune vaši firemní kulturu na novou úroveň. Pokud byste nevyužili workshop, máme pro vás speciální balíček transformativních rozhovorů.

Řekněte si o svůj benefit zdarma ZDE.

‍

KDO JSME A CO PŘINÁŠÍME

ZJEDNODUŠUJEME lidem práci a USNADŇUJEME firmám fungování.

Jsme skupina lidí z různých oblastí byznysu, kteří jako všichni ostatní opakovaně naráželi na běžné problémy v pracovním i osobním životě. Měli jsme ale to štěstí, že jsme zjistili, že to takto být nemusí.

Studovali jsme u předních světových psychologů i koučů a naším posláním je umožnit dalším lidem prohlédnout několik zásadních nedorozumění o fungování lidské mysli, kterými se nevědomky zásadně omezujeme při práci i v životě.

Máme u sebe i ostatních ověřeno, že výsledkem nových uvědomění je větší spokojenost, větší výkon, větší klid, větší kreativita – a to vše bez potřeby aplikace speciálních technik.

1)WORKSHOP NASLOUCHÁNÍ „BEZ EGA“

Po workshopu možná přestanete potřebovat facilitátory nebo pokročilé komunikační techniky u vás ve firmě.

"Jsme více sladění ve spolupráci se zákazníkem i interně – lidé se naučili se navzájem poslouchat a nedělat si domněnky, lépe pochopit druhé, ověřit si, že skutečně rozumí, více se zajímají o druhé."

Pro koho:

HR oddělení nebo manažeři z jiných oddělení

Co vám workshop v praxi umožní:

●      Snadnější získávání i vyhodnocování požadavků na HR od lidí napříč organizací

●      Zvýšení dopadu práce HR oddělení v organizaci

●      Lidé z ostatních oddělení i HR lépe pochopí, že jsou spolu na jedné lodi

Co si konkrétně odnesete:

●      Nový způsob, jak přistupovat ke konverzacím s lidmi z různých oddělení

●      Jak minimalizovat domněnky a předpoklady, ze kterých vznikají zbytečná nedorozumění

●      Jednoduchý nástroj na zefektivnění komunikace ve firmě

Dopad naslouchání na firemní kulturu:

Naslouchání „bez ega“ posiluje vztahy a zároveň zlepšuje výsledky:

●      Důvěra a psychologické bezpečí – Když víte, že vás druzí nesoudí za to, co říkáte, můžete sdílet své názory bez obav.

●      Méně nedorozumění a konfliktů – Když si lidé skutečně naslouchají, dochází k lepšímu porozumění a snížení napětí ve složitých situacích.

●      Vyšší angažovanost – Když cítíte, že se o vás druzí zajímají, přirozeně jste motivovanější přispívat a zapojovat se do společných cílů.

2)TRANSFORMATIVNÍ ROZHOVOR

Transformativní rozhovor vám pomůže nejenom přijít na řešení vašeho tématu, ale zároveň objevit novou perspektivu a možnosti ve vašem životě.

"Uvědomila jsem si, že jsem si na sebe vytvářela tlak sama úplně zbytečně. Už po prvním sezení jsem se dost uklidnila, začala jsem lépe spát, začala jsem přicházet na nové nápady, co změnit ve firmě a jak můžeme mít větší dopad na naše klienty. Začala jsem lépe fungovat se svým týmem a pustila jsem se do projektu, který jsem si již dlouho přála, ale zároveň ho pořád odkládala."

Pro koho: Čím vyšší postavení nebo důležitější role, tím větší pozitivní dopad na fungování celé organizace. Téma rozhovoru může být jak pracovní, tak i osobní.

Dopad transformativních rozhovorů:

Pracovní život

●      Lepší výsledky s menším úsilím –násobně větší využití vašeho potenciálu

●      Větší nadšení a uspokojení při práci, nehledě na to, jak se momentálně daří

●      Nové nápady nebo možnosti, jak se posunout v projektech nebo kariéře

●      Větší dopad na tým v oblasti angažovanosti, zodpovědnosti i užší spolupráce

●      Snadnější překonání a vyrovnání ses nepříznivými okolnostmi nebo se změnami

Osobní život

●      Více radosti a energie i klidu a pohody

●      Život více v souladu s tím, co si přejete

●      Větší blízkost s vaším partnerem, rodinou i přáteli

●      Méně nedorozumění a snadnější překonávání neshod

●      Snadnější navazování nových vztahů

‍