Petr Boldiš

Ve společnosti Mercer se věnuje poradenství pro Střední a Východní Evropu.

Petr Boldiš působí v oblasti poradenství pro lidské zdroje přes 18 let. Od roku 2007 pracuje v globální poradenské společnosti Mercer, ve které se věnuje poradenství pro Střední a Východní Evropu. Zaměřuje se na lokální a mezinárodní konzultační projekty v oblasti HR strategie, odměňování/benefitů, a re-designu HR programů. Ve své práci klade důraz na datové analýzy a kvalitní komunikaci změn.