Senior People Manager ve společnosti McDonald’s
Rasťo začal pracovat v McDonald’s jako zaměstnanec provozu restaurace před dvaceti lety. V roce 2008 začal pracovat na centrále společnosti jako Tréninkový konsultant, kde jeho hlavní agendou bylo rozvíjet zaměstnance a manažery restaurací. Postupem času se propracoval až do své současné pozice, kdy má na starosti kompletní strategii v oblasti People, Lidských zdrojů a rozvoje a vzdělávání zaměstnanců v České republice a na Slovensku.