HR MANAŽER

„Největším přínosem studia programu HR MANAŽER pro mě bylo navázání kontaktů s kolegy z oboru, a zároveň možnost setkání s tak zajímavými osobnostmi v různých vrcholových manažerských pozicích. Velmi si cením otevřeného přístupu všech přednášejících, kteří s námi bylo ochotni nasdílet praktické uplatnění individuálních přístupů v oblasti personalistiky a managementu.“

„Obrovským plusem programu HR MANAŽER je pro mě možnost setkat se s lidmi z oboru, kteří pracují na pozicích v HR ve společnostech napříč trhem a čerpat zkušenosti od přednášejících – zkušených odborníků většinou z mezinárodního prostředí. Témata jsou volena velmi dobře, abychom si rozšířili své znalosti v HR problematice a souvisejících oblastech, nasdíleli zkušenosti, aktivně řešili případové studie a tím pádem si odnesli co nejvíce.“

„Velmi inspirativní, různorodé, obsáhlé všechny oblasti, výborné, že přednášející byli profesionálové z oboru; dostatek praxe, dobré praxe, vlastní zkušenosti – co se osvědčilo.“

„Největším přínosem programu HR MANAŽER pro mne bylo, že nám přednášeli lektoři a hosté z praxe, že s námi sdíleli své zkušenosti. Velkým přínosem je také sdílení zkušeností nás studentů mezi sebou. Výborné je, že se zde potkává jak zisková, tak i nezisková sféra a můžeme mezi sebou porovnávat. Dalším velkým přínosem je, že mnoho lektorů používá praktická cvičení, kde si můžeme probírané věci vyzkoušet a ihned dostaneme zpětnou vazbu. Takže dostáváme bezprostřední zpětnou vazbu, zda jsme pracovali na zadání správně nebo kde byly naše chyby, jak se jim příště vyvarovat nebo v čem se máme zlepšovat.“

„Díky programu HR MANAŽER jsem získala inspirativní tipy od kolegů i lektorů, které využívám nejen při tvorbě a implementaci strategie a programů, ale i v každodenní praxi. Vážím si především přátelské otevřené atmosféry, která nám umožnila sdílet zkušenosti napříč celým spektrem HR problematiky, vnímat odlišné kultury organizací různých velikostí, a tím získat určitý nadhled při řešení vlastních problémů.“

„HR Manažer je příjemnou platformou pro výměnu znalostí, zkušeností a kontaktů využitelných a hlavně využívaných v praxi. Doporučuji.“

„Na kurzu HR Manažer jsem poznala nové přátele, kolegy i budoucí obchodní partnery. Celý kurz byl veden velmi profesionálně, inspirativně, vždy v příjemné a přátelské atmosféře. Velmi ráda budu pokračovat v dalších modulech. Účast doporučuji.“

„Kurz HR MANAŽER pro mě byl přínosem. Napomohl mi si uvědomit řadu souvislostí mezi procesy prolínající se v oblastech personalistiky, marketingu, práva atd… Do praxe se podařilo aplikovat podněty zejména v rámci procesu posílení otevřené interní komunikace. Zavedli jsme nový nástroj – HR NEWS. Inspiraci jsme dále našli i v otázkách brandu. Posílili jsme spolupráci se školami, vymysleli nové formy spolupráce, navrhli nové katalogy. Připravujeme produktové spoty za účelem posílení vnímání značky. Klíčovým podnětem pro další práci byla určitě přednáška na téma kompetenčních modelů.“

„Děkuji za možnost absolvovat kurz. Byl pro mne přínosem v několika rovinách. Základní rovina byla informační. Spousta užitečných informací získaných v krátkém čase. Jako příklad uvedu propojení HR a ekonomiky. V neziskové organizaci moc nepočítáme reálnou cenu vzdělání a rozvoje, tak nás netlačí počítat výnos, který to přinese. A teď se na to dívám a přemýšlím, co nám to přinese. Další rovina je můj osobní rozvoj. Ačkoliv posledních dvacet let je moje práce významně propojena s vedením a řízením lidí, tak jsem viděl tuto oblast z nové perspektivy. Osobně si cením pohledu na práci „ze všech stran“ a hlavně vnímání rozvoje práce s lidmi jako strategickou výzvu. Velmi významnou a lákavou. Nakonec osobní pozvánka: díky tomuto kurzu jsem si založil profil na LinkedIn. Já, který jsem vůči sociálním sítím silně skeptický a rezervovaný.“