Aktuality
Výsledky studie Creating People Advantage Study pro rok 2021
Z výsledků studie Creating People Advantage Study pro rok 2021, který provádí každý rok společnost BCG a WFPMA, vyplývá že vedoucí představitelé HR, kteří se snaží orientovat v rychle se měnícím pracovním prostředí, mají nyní jasný soubor cílů, na které se zaměřit, a to: digitalizaci, práci s talenty a budoucnost práce. Bylo také zřejmé, že organizace a její management musí přijmout přístup zaměřený na zaměstnance. Autoři […]
Z výsledků studie Creating People Advantage Study pro rok 2021, který provádí každý rok společnost BCG a WFPMA, vyplývá že vedoucí představitelé HR, kteří se snaží orientovat v rychle se měnícím pracovním prostředí, mají nyní jasný soubor cílů, na které se zaměřit, a to: digitalizaci, práci s talenty a budoucnost práce. Bylo také zřejmé, že organizace a její management musí přijmout přístup zaměřený na zaměstnance.
Autoři studie provedli průzkum mezi více než 6 600 respondenty ve 113 zemích a vyslechli více než 30 vedoucích pracovníků předních společností a start-upů po celém světě, což vedlo k vysoce podrobným kvantitativním a kvalitativním zjištěním.
Podrobné výsledky této studie pro region Evropa spolu s odkazem na závěrečnou zprávu jsou členům PMF přístupné v sekci Studovna.
Výsledky studie Creating People Advantage Study pro rok 2021
Další aktuality
Drahý home office i pochvala za smlouvy e-mailem. Experti hodnotí nový zákoník práce
Po více než dvou letech se český zákoník práce dočká významných změn. Práce na dohodu se má více přiblížit klasickému úvazku, počítá se také s výraznou digitalizací. Zásadních úprav se rovněž dočká práce z domova, která má být nově finančně zvýhodněná. Aktuálně.cz oslovilo odborníky z oblasti personalistiky a práva s tím, co se v novele zákoníku práce podle nich povedlo a kde […]
Přinášíme vám rozhovor s Davidem Fojtíkem, který byl natočen v rámci naší konference HR Know How 2022 pro HR News.
https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-david-fojtik-id-4204341
22. září proběhla každoroční akce HR Byznys forum v Brně.
Jako každoročně jsme se svou akcí HR Byznys forum vyjeli do Brna. Letošní téma bylo Generace Y a Z, jak je získat, jak je neztratit. Sešli jsme se na půdě Masarykovy univerzity kde jsme se zástupci Thermofisher, Rad Hat, Nestlé Kyndryl a Mc´Donalds, Masarykovy univerzity i Národního pedagogického institutu diskutovali o výhodách práce se studenty. A abychom se nebavili pouze […]