Jak ztratit kandidáta v 10 krocích

Z nedávného průzkumu společnosti Performia vyplynulo, že firmy stále nejvíce trápí jedna ne příliš nová věc – je jí nedostatek kvalitních kandidátů. Boj o skvělé zaměstnance neutichl a firmy se předhání v tom, co jim nabídnout, aby je získali pro sebe. Možná i kvůli tomuto přístupu se některé organizace svým přístupem k výběrovému řízení nevědomky samy ochuzují o zajímavé uchazeče. Co dělají, že ztrácí u své cílové skupiny plusové body? Tady je deset chyb, které ve výběrových řízeních nejčastěji pozorujeme.

TISKOVÁ ZPRÁVA: HREA Summit 2023 představil nejlepší personální projekty

Do letošního ročníku Soutěže o nejlepší personální projekt HREA 2023, který už dvě desetiletí organizuje společnost People Management Forum, se přihlásilo rekordních 43 projektů, a to do tří kategorií: Velké společnosti, Malé a střední společnosti a Státní správa. Projekty měly velmi vysokou úroveň a porota neměla vůbec snadnou úlohu, i proto kromě vítězných cen ocenila některé projekty čestným uznáním. Vítězné společnosti přebraly ocenění na HREA Summitu, který se konal 26. října 2023 ve Spojce Karlín v Praze.

Vyšlo nové číslo časopisu HR Forum

Říjnové číslo časopisu HR Forum spolu s přílohou Technologie pro HR právě vyšlo. Máme jej pro vás jak v tištěné, tak v digitální podobě. Objednejte na info@pmf-hr.com

Konsolidační balíček míří do Senátu

Vybrali jsme nejdůležitější změny v daňové oblasti, které se týkají zaměstnanců. Jde o daně z příjmů fyzických osob, zaměstnanecké benefity a pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.

Nová pravidla home office: Žádat o něj mohou rodiče dětí mladších 9 let

Vyzrajte nad Whistleblowing jednoduše

Česko se otevírá migrantům. Do firem přijdou tisíce Filipínců i Mongolů

Letošní HR Byznys Forum

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE – VŠE, CO POTŘEBUJETE VĚDĚT, PŘEHLEDNĚ

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE – nejdůležitější změny

Poslanecká sněmovna dne 12.09.2023 schválila novelu zákoníku práce, jejíž cílem je primárně implementovat do tuzemského právního řádu směrnice Evropské unie týkající se předvídatelnosti pracovních podmínek a sladění pracovního a rodinného života.