Aktuality / HRForum / Největší HR sdružení v ČR

30.5.2024

Lidské zdroje bez lidí? Jak je AI využívaná v oblasti HR?

Zajímá Vás jak české společnosti a jestli vůbec využívají umělou inteligenci v oddělení HR? Může AI v některé z činností HR zcela nahradit člověka? Během měsíce dubna naše společnost Kienbaum prováděla průzkum na téma využívání AI v HR.

Více informací

22.5.2024

Nábor „ajťáků“: o jednoho se přetahuje i pět firem, klasické inzeráty nefungují

Český trh práce prošel v posledních letech dramatickými změnami. Největší turbulence zaznamenala oblast informačních technologií. Jen za posledních pět let se v Česku zvýšil počet pracovníků v IT o polovinu. Firmy nyní některé z nich propouštějí, poptávka ale pořád silně převyšuje nabídku. Obsazení některých pozic trvá měsíce.

Více informací

15.5.2024

Generace Z na pracovním trhu: vládnou on-line světu a technologiím, v osobní komunikaci ale zaostávají

Narodili se v letech 1997 až 2012, nejstarším z nich je pod třicet a pracovní trh se na jejich hromadný nástup teprve připravuje. O generaci Z se obvykle tvrdí, že je netrpělivá, roztěkaná, závislá na digitálních technologiích a žije ve virtuálním světě. Jaká bude generace „zetkařů“ v pracovním prostředí?

Více informací

12.5.2024

O práci při rodičovské dovolené je v Česku zájem. Alespoň částečný úvazek umožňuje ale méně než polovina zaměstnavatelů

Jen 45 % žen na mateřské nebo rodičovské pracuje, přestože o minimálně částečný úvazek projevily zájem. Vyplývá to z průzkumu platformy Mumdoo a poradensko-technologické společnosti Deloitte z loňského září. Podle loňských statistik pečuje o děti do čtyř let věku v České republice přes 350 tisíc osob. Klíčová je pro ně možnost pracovat z domova a bez pevné pracovní doby, ne všechny profese to ale umožňují. Skloubit péči o dítě a alespoň částečný pracovní úvazek umožňuje například profese účetní, především díky časové flexibilitě a moderním technologiím.

Více informací

9.5.2024

Firmy se zbavují počítačových expertů. Vlna propouštění je teprve na začátku

Český pracovní trh v informačních technologiích by podle odhadů mohl pojmout kolem tří set tisíc lidí. Poptávka po počítačových odbornících stále převyšuje nabídku, přesto některé firmy„ ajťáky“ propouštějí. Proč a kdo by se měl o svou práci nejvíce obávat?

Více informací

6.5.2024

International HR Day 2024 step challenge

Mezinárodní den HR letos slaví 5. výročí! Pojďte s námi oslavit profesi personalistů po celém světě a svět společně obejít 100krát. Pojďme kráčet, slavit a vyhrávat.

Více informací

28.4.2024

Jak to bude s dohodami mimo pracovní poměr od 1.7.2024?

V pracovním právu se stále něco děje (a mění). Často i to, co zatím nebylo ani účinné.

Více informací

24.4.2024

Jaké benefity frčí ve světě jedniček a nul? Neomezená dovolená, meditace i vodní dýmky

Finanční ohodnocení a oblast benefitů jsou při rozhodování o nové pracovní pozici podstatné pro 20 procent „ajťáků“ a 27 procent „ajťaček“ – vyplývá to z březnového průzkumu kariérní platformy pro IT komunitu smitio. Vedle klasických požadavků, jako je časová flexibilita, neomezená dovolená nebo špičkové technologické vybavení, se objevuje i řada bizarností.

Více informací

22.4.2024

TZ - Ve vystudovaném oboru zůstává jen čtvrtina mladých absolventů učilišť

Zatímco o místa na gymnáziích se žáci základních škol přetahují, učiliště musí často bojovat o každého zájemce. Přihlášku s nejvyšší prioritou si na nematuritní učební obor letos podalo necelých 33 tisíc zájemců, celková kapacita přitom činí skoro 52 tisíc míst. Nedostatek zájemců o studium na učilištích se negativně dotýká řady odvětví, která jsou na přísunu čerstvých absolventů závislá. Častým problémem, na který žáci naráží, je špatná volba učebního oboru.

Více informací

18.4.2024

Vliv umělé inteligence na HR

Představte si transformaci HR - zapomeňte na nekonečné papírování a využijte efektivitu AI, ale budoucnost HR není jen o technologiích – je to o proaktivním přístupu ke změně směrem k úspěšnému pracovišti.

Více informací

Aktuality ze světa HR

Lidské zdroje bez lidí? Jak je AI využívaná v oblasti HR?

Nábor „ajťáků“: o jednoho se přetahuje i pět firem, klasické inzeráty nefungují

Generace Z na pracovním trhu: vládnou on-line světu a technologiím, v osobní komunikaci ale zaostávají

O práci při rodičovské dovolené je v Česku zájem. Alespoň částečný úvazek umožňuje ale méně než polovina zaměstnavatelů

Firmy se zbavují počítačových expertů. Vlna propouštění je teprve na začátku

International HR Day 2024 step challenge

Jak to bude s dohodami mimo pracovní poměr od 1.7.2024?

Jaké benefity frčí ve světě jedniček a nul? Neomezená dovolená, meditace i vodní dýmky

TZ - Ve vystudovaném oboru zůstává jen čtvrtina mladých absolventů učilišť

Vliv umělé inteligence na HR

Chcete dostávat aktuality přímo do e-mailu?

Kontaktujte nás

Struktura webu

Následujte nás